事務所ブログ
相続や在留資格などの実務の情報から日々のことまで、事務所からのお知らせとあわせてお届けします。
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在留手続きの手数料が10月1日改定｜新しい料金表と注意点
2026年10月1日から在留資格変更・在留期間更新・永住許可の手数料が改定されます。許可される在留期間ごとの新しい金額、窓口とオンラインの違い、9月30日までの申請の扱いを整理します。
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派遣で働く外国人の技人国ビザ｜2026年3月の取扱い変更
技術・人文知識・国際業務の在留資格で派遣形態で働く場合の取扱いが明確化され、2026年3月申請分から提出書類が変わりました。派遣先の確定が必須になった点など、注意点を解説します。
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翻訳証明書とは｜必要になる場面と作成の流れ
外国語の書類を日本の役所に、日本語の書類を海外の機関に出すとき、翻訳証明書を求められることがあります。どんな場面で必要になるのか、作成の流れと料金の目安をご案内します。
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相続の戸籍集めと広域交付｜市役所ひとつで取れる？期間は？
相続では亡くなった方の出生から死亡までの戸籍が必要です。2024年3月に始まった戸籍の広域交付で何が変わったのか、使える場合・使えない場合と、受け取りまでにかかる期間を整理します。
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通訳・翻訳の技人国ビザ｜「語学力B2相当」の新しい審査
通訳・翻訳など語学力を使う仕事で技術・人文知識・国際業務の在留資格を取るには、CEFR・B2相当の語学力が前提となりました。2026年4月からの審査の考え方と証明方法を解説します。
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永住許可の審査はこう変わった｜2026年2月のガイドライン改訂
永住許可に関するガイドラインが2026年2月に改訂されました。就労資格5年の数え方、納期限内の納付の重視、在留期間「3年」の経過措置終了など、審査が厳しくなるポイントを解説します。
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在留手続きの手数料が引き上げへ｜更新・変更・永住はいくら？
在留資格の変更・更新・永住許可の手数料を引き上げる法改正が行われました。上限は更新・変更10万円、永住許可30万円。報道された金額案と施行時期、企業・ご本人への影響を解説します。
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経営・管理ビザの新要件｜資本金3,000万円と経過措置
在留資格「経営・管理」の許可基準が2025年10月に大幅に見直され、資本金3,000万円・常勤職員の雇用・日本語能力などが要件になりました。新基準と経過措置、よくある誤解を解説します。
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相続が発生したら、まず何をする？｜期限のある手続きから整理
ご家族が亡くなった後の相続手続きには、3か月・4か月・10か月など期限が決まっているものがあります。何から手をつければよいか、期限のある手続きを軸に整理します。
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入国前結核スクリーニング｜対象国と証明書の準備
フィリピン・ネパール・ベトナムなど対象国からの中長期在留者の呼び寄せでは、COE申請時に結核非発病証明書の提出が義務化されています。証明書の要件と実務上の注意点を解説します。
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留学のCOE申請でつまずきやすいポイント｜入管の注意事項
留学の在留資格認定証明書（COE）申請でつまずきやすいポイントを、教育機関のご担当者向けに概観します。2026年10月入学者からの日本語能力関係の変更にも触れます。
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永住申請中も更新をお忘れなく｜「特例期間」の落とし穴
更新・変更申請には在留期限後も適法に在留できる「特例期間」がありますが、永住許可申請は対象外です。申請中の期限管理と、許可後の在留カード有効期間（7年）の注意点を解説します。
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在留期間の更新で見られる8つのこと｜入管ガイドライン
在留資格の変更・在留期間の更新は法務大臣の裁量判断です。入管ガイドライン（2026年6月最終改正）が挙げる8つの考慮事項——素行・納税・届出義務の履行など——を解説します。
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16歳未満の留学生を受け入れるために｜学校が準備すること
小中学生など16歳未満の留学生の受け入れには、通常の留学と異なる審査ポイントがあります。全寮制インターナショナルスクール等の担当者向けに準備事項を解説します。
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飲食店の外国人雇用｜技人国では調理も接客もできません
飲食店での外国人雇用は在留資格の選択が土台です。技人国では調理・接客は不可、特定技能（外食業）は2026年4月から新規受入れ一時停止中。身分系・アルバイト・技能ビザなど現実的な選択肢を解説します。
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ホテル・旅館の外国人雇用｜技人国でできる仕事・できない仕事
ホテル・旅館での外国人雇用は、在留資格によって任せられる業務が異なります。技術・人文知識・国際業務で可能な業務・できない業務の線引きを、入管の公表資料をもとに解説します。
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合併・分割と外国人社員の在留手続き｜必要な届出は？
M&Aや組織再編の際、外国人社員には入管への手続きが必要になることがあります。合併・会社分割・事業譲渡・出向転籍の類型別に、必要な手続きを整理します。
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特定活動46号とは｜大卒留学生のもうひとつの就職の道
接客や現場業務を含む幅広い仕事で働ける「特定活動46号」。技術・人文知識・国際業務との違い、学歴・日本語能力の要件、認められる仕事の例を解説します。
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留学生を新卒採用する企業へ｜就労ビザへの変更で見られる点
留学生の新卒採用では、入社前に「留学」から就労資格への在留資格変更が必要です。学歴によって変わる審査の厳しさ、企業側が押さえるべきポイントを解説します。
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外国人社員の在留期間更新｜会社はいつから何を準備する？
在留期間更新許可申請は期限の3か月前から可能です。企業のカテゴリーによって変わる提出書類、転職・昇進があった場合の注意点を人事担当者向けに解説します。
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家族滞在ビザの基礎知識｜配偶者・子を呼び寄せるには
就労ビザや留学で日本に在留する方が、配偶者やお子様を呼び寄せるための「家族滞在」。対象となる家族の範囲、扶養能力の考え方、注意点を解説します。
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資格外活動許可とは｜留学生アルバイト「週28時間」の数え方
留学生や家族滞在の方がアルバイトをするために必要な資格外活動許可。週28時間の正しい数え方、働けない業種、長期休暇の特例、違反が発覚する実態まで解説します。
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外国人採用でまず確認すること｜在留カードの見方
外国人採用の第一歩は在留カードの確認です。就労の可否の見分け方、確認すべき4つの欄、雇入れ後に必要な届出まで、人事担当者向けに解説します。
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入管申請の立証責任｜書類をそろえるだけでは足りない理由
在留資格の審査で問われる「資格該当性」「基準適合性」とは何か。なぜ必要書類のリストどおりに出しても不許可になることがあるのか、審査の考え方を解説します。
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申請取次行政書士とは｜本人が入管に行かなくてよい理由
入管への申請は本人出頭が原則です。届出済みの申請取次行政書士に依頼すると出頭が免除される仕組みと、その理由・メリットを解説します。
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「ビザ」と「在留資格」の違い｜採用担当者が知りたい基礎
「就労ビザ」という言葉は実は俗称です。査証（ビザ）と在留資格の違い、上陸許可との関係など、外国人雇用の場面で混同しやすい基本用語を整理します。
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在留資格の取消しとは｜どんなときに取り消されるのか
在留資格は一度取得しても取り消されることがあります。虚偽申請だけでなく、3か月以上活動していない場合や住居地の届出忘れも対象に。取消し事由と実務上の注意を解説します。
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在留期間の「特例期間」とは｜期限が過ぎても在留できる仕組み
期限内に更新・変更申請をすれば、在留期限後も最長2か月は適法に在留できる「特例期間」。仕組みと在留カードでの確認方法、雇用を継続してよいかの判断を解説します。
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技人国の申請の流れ｜必要書類と審査期間の目安
外国人社員の就労ビザ（技術・人文知識・国際業務など）を行政書士に依頼した場合の流れを解説。ヒアリング・資料収集から申請・許可まで、審査期間の目安と会社側の準備も。
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外国人の届出義務一覧｜出し忘れは更新のときに響きます
転職時の契約機関に関する届出、引っ越し時の住居地届出など、中長期在留者の届出義務を一覧で解説。届出を怠ると更新時の審査で不利益になる理由と対策を紹介します。
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外国人夫婦に赤ちゃんが生まれたら｜30日以内の在留資格取得
両親とも外国籍のご夫婦に日本で赤ちゃんが生まれた場合、出生から30日以内に在留資格取得許可申請が必要です。出生届からのスケジュール、取得する在留資格、必要書類を解説します。
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身分系の在留資格で経営者になると｜更新が1年になる理由
日本人の配偶者等・定住者などの身分系在留資格でも、経営者として活動している場合、更新で許可される在留期間は実務上「原則1年」。その理由と、3年をもらうための備え、永住申請への影響を解説します。
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外国人の転職と在留資格——届出だけで済む人、変更申請が必要な人
転職時に必要な入管手続きは在留資格によって違います。技術・人文知識・国際業務は届出、高度専門職・特定技能は在留資格変更許可申請が必要。「指定書」の仕組みから解説します。
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中国籍の方の帰化申請——手続きの流れと本国書類のポイント
中国籍の方が日本国籍を取得する帰化申請について、法務局での手続きの流れ、本国書類（公証書）の収集と翻訳、二重国籍の扱いなど、特有のポイントを解説します。
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セミナー「外国人従業員の入国手続き」の講師を務めました
「外国人従業員の入国手続き〜ビザの基本から始める超初心者向けガイド〜」と題したセミナーで講師を務めさせていただきました。
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東京都行政書士会大田支部 理事の職を拝命いたしました
東京都行政書士会大田支部の理事を拝命いたしました。地域の皆様のお役に立てるよう努めてまいります。
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「留学」の在留資格——小さな留学生たちを迎えるために
在留資格「留学」の基礎知識。制度改正により小中学生の留学も可能になりました。年少の留学生の受け入れで大切になる寮・監護体制についてもご紹介します。
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やった〜！3年！
｢新しい在留カードが発行されました。 ○○様の在留期限は今回は3年です。｣ ｢やった〜！3年！！先生ありがとう！｣ 何度も1年更新を繰り返していらしたお客様。 念願の3年！ 日々真面目に頑張っていたお客様の努力の成果です…
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パスポート認証とは｜Certified True Copyの取得の流れ
海外の銀行口座開設や法人設立で求められるパスポート認証（Certified True Copy）。行政書士による認証の内容、手続きの流れ、当日のお持ち物、料金をご案内します。
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私立学校の留学生受け入れ態勢作り
私立学校が外国人留学生を受け入れるために必要な準備を解説。教育体制・生活面のサポート・寮と監護者の配置、来日までの在留手続きまで、中国人留学生の例を交えてご紹介します。
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秘密保持契約（NDA）の基礎知識
新しい取引や業務提携で情報を共有する前に締結しておきたい秘密保持契約（NDA）。その役割と、場面によって必要な条項が変わることを解説します。
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勉強会「はじめての契約書チェック」を開催しました
外部講師をお招きした復興支援チャリティ勉強会。社労士・行政書士など16名がワークを通じて契約実務の重要ポイントを学びました。
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ChatGPT＆生成AI初心者向け勉強会を開催しました
能登半島復興支援チャリティ勉強会として、ChatGPT・生成AIの初心者向け勉強会を開催。実際に端末を使ったワークタイムも行いました。
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契約実務での民法改正ポイント
2020年4月施行の改正民法について、契約実務で注意すべきポイントを解説。法定利率・消滅時効・定型約款・請負の報酬請求権・契約不適合責任・賠償額の予定の6点。
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契約の基礎
契約は日常にあふれています。スーパーでの買い物も売買契約、電車の利用も運送約款による契約。身近な例から契約の基本的な考え方をご紹介します。
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復興支援チャリティセミナーを開催いたしました
社会保険労務士3名の先生にご協力いただき、士業・士業受験生向けの能登半島復興支援チャリティーセミナーを開催いたしました。